כשמדובר בשוק העבודה, האמרה אומרת ש"התרשמות ראשונה היא זו שנשארת? " הולך עוד קצת. ניתן לומר שבחיים המקצועיים, הרושם האחרון? היא גם ראויה לציון, ולכן כל הטיפול מועט עד לתקופה של להתפטר.
לאחר שקיבלת הצעה מפתה או שהכרת בכך שהתפקיד שאתה ממלא בחברה כבר לא מספיק עבורך וקבלת את ההחלטה הסופית להתפטר, החלק הקשה ביותר עשוי להגיע: תקשר רשמית מבלי להזניח את הדימוי המקצועי שלך. אבל רק כמה טיפים לשמירה על יציבה עד הרגע האחרון.
הראשון שתודע על עזיבתו צריך להיות הבוס שלך. רק אחרי שתדבר איתו אתה צריך ללכת לממונים עליו? אם כן? או להגיב עם עמית כלשהו בענף.
אחרי הכל, אם תיגמר מילה לפני הודעתך הרשמית, היא עשויה להגיע לאוזנו של הבוס שלך כמו בבדיחת "הטלפון האלחוטי". כלומר, הסיבות להתפטרותך עשויות להיות מעוותות לחלוטין מהצד השני, וזה לא מגניב.
הדבר הטוב ביותר הוא לפתוח את המשחק, להיות כנים ולהסביר את הסיבות האמיתיות שהובילו אותה לקבל את ההחלטה לעזוב את החברה. יתכן שהיא מציעה עבודה מאתגרת יותר, שכר אטרקטיבי יותר. אבל עשה זאת בעצמך, דוא"ל אפילו לא חושב. קבעו פגישה באופן אישי ואז העבירו את הבקשה בכתב למסד את ההתפטרות.
מה שרבים צריכים לדעת הוא שייתכן שהזמן להתפטר אינו אידיאלי לביצוע כביסה מלוכלכת, דיון במצבי עבר ופתרון הבדלים.
אם כבר החלטתם לעזוב את החברה, אין צורך להתיש אותה על ידי כך. רק תודה להם על הלמידה והניסיון שלהם בתקופה שהם היו חלק מהצוות.
אל תיפלו לטעות שאנשים רבים עושים להתפטר היא שלשום אינה מופיעה בחברה. שמור על שלך יציבה מקצועית עד הסוף ואל תתנו להתפטרות להפוך אותך לעובד עצלן, חסר תשומת לב, עצלן. עקוב אחר ההודעה על ידי שמירה על התחייבויותיך בזמן.
שיהיה יחסים מקצועיים טובים זה חיוני ויכול לעשות את כל ההבדל. הזדמנות עבודה חדשה לא אומרת בהכרח שלעולם לא תזדקק לקודמתה. אתה צריך להיות מודע לכך שהעולם מסתובב ואינך יכול לחזות מחר. אז אל תאכילו אויבים ותשאירו את הדלתות תמיד פתוחות עבורכם.
איך להיות עובד תותח שמקודם מהר (מרץ 2024)
- קריירה ומימון
- 1,230
