המלאך מלביש את פראדה

לפעמים אני אוהב להראות את הצד המפחיד שלי בפני אנשים. היום אני אעשה לך את זה. אחד הסרטים האהובים עלי הוא? השטן לובש פראדה? ובהחלט הגיבורה שלי היא לא אנדראה סאקס, התמימה והיפה, שגילמה אן האת'וויי, אלא מירנדה פריסטלי האכזרית, אותה גילמה מריל סטריפ.

מה דעתך לנצל את הנטייה המיוחדת הזו שאפשר לדבר עליה התנהגות יזומה x התנהגות תגובית? בחיפוש באינטרנט קראתי מספר מניפסטים ושיעורים ממומחי משאבי אנוש שאמרו על טעויות ה"דיאבה ": חוסר הכשרה, השכלה, הכרה וכן הלאה.

כל הביקורות נכונות לחלוטין, אבל אני שומר על הגיבורה שלי לשאלה אחת פשוטה: רציתי לעבוד בשבילה! הייתי רוצה להיות המתמחה שלמד בשנה אחת את מה שבקושי הייתי לומד בחיי.

מי שיש לו ניסיון בעבודה עם אנשים כמו מירנדה יכול להיות יותר גמיש, נחוש, מוכשר ובעיקר, יזום.

בנקודות מסוימות בחיינו, אם אסטרטגיות, אנו עשויים להיכנע אליו, כל עוד אנו מודעים למי אנו, מה המבנה שלנו ולאן אנו רוצים להגיע.

אני מציע תרגיל הפוך: הבה נבחן את הסיבות של הנבל. מה מניע אנשים לפעול כך? כי כראות עינינו, היא לא היחידה מסוגה. אנחנו תמיד יכולים למצוא מירנדה בדרך. פירטתי כמה סיבות מדוע? מירנדות? להיות תרופה אמיתית להתנהגויות פסיביות מסוימות.

1? אנשים שמצפים לדברים בהישג יד ולא רצים אחרי הלמידה

רבות נאמר על אימונים, הכנות והזדמנויות. כל הפעולות שמכוונות אליהם הן לגיטימיות, עם זאת, יש אנשים שמנצלים את היעדר או ההיערכות יתר בחברות כדי להישאר בכוס הנוחות שלהם ולא לרוץ אחרי החדש.

זהו זכר להתנהגותנו הלאומית. חיכינו שהדברים יגיעו אלינו והצטערנו שלא עזבנו את המקום. אבל השאלה הגדולה היא: איזה צעד עשית? מתי התקדמת לעבר הלא נודע או הנחשק?

טיפ: אל תצטער אם היה לך את ההכשרה הדרושה או לא, תריץ אותך אחרי שלמדת!

2? אנשים שתמיד נשארים באזור הנוחות שלך

אנדריאה נכנסה לליבת האופנה ובכל זאת הסתמכה על החוזה והאינטליגנציה שלה כדי לזלזל במה שלא ידעה. בסופו של דבר הוא נודע שעולם האופנה מורכב ועשיר בהרבה מכפי שיכול היה לדמיין.

טיפ: אל תזלזל או תברח ממה שאתה לא שולט בו. פתוח לחדש וקלט את הידע החדש גם כשהוא מוציא אותך מאזור הנוחות שלך.

3? אנשים בינוניים ולא סובלניים

החבר והחברים של אנדראה היו חסרי סובלנות לרגע החדש שלהם. הם הסכימו לבלות את הלילה בהאזנה לשף השואף שאומר שהוא בילה את החודש בבישול תפוחי אדמה בלבד, אבל אנדראה לא הצליחה לחלוק את חוויותיה ואתגריה בתפקידה החדש. הסיבה היא פשוטה: דעות קדומות. יש אנשים שנוטים לדחות את החדשים ואת השינויים באחר, גם אם השינויים מייצגים התפתחות בקריירה שלהם.

טיפ: היזהר מעצות מאנשים שמעוניינים להמשיך בסטטוס קוו, הם יתנגדו בכל התפתחויות בקריירה שלך.

4? אנשים שיש להם תובנה מוגבלת למנהיגיהם

למרות כל המוזרויות של הבוס שלה, בסוף הסרט נקטה אנדראה עמדה בוגרת והחלה להזדהות איתה. במקרה או לא, היא קיבלה את הכבוד של מירנדה ברגע שהגיעה לכבד אותה ולראות בה בן אדם ראוי לכבוד.

אם הבוס שלך נמצא במצב שאתה נמצא, הוא איכשהו ראוי לכבוד שלך על כך שהשג עמדה כזו. ואל תטעו, ככל שיהיו מכוונים ומסודרים ככל שיהיו, יש לכם מה ללמוד ממנו.

טיפ: במקום להתלונן על מאפייני הבוס שלך, התמודד עם המציאות, קבל אותו כמו שהוא ולמד, כי בוודאי שאם אתה לא במקומו, עדיין יש לך מה לדעת.

בסיום הסרט, מירנדה אומרת: "אם אתה רוצה את החיים האלה, יש צורך בבחירות." היא צדקה לחלוטין. יתכן ולא תרצי להיות מירנדה או מנהלת נהדרת. עם זאת, כל החיים שתרצו שיהיו לכם, יש לכם את הכבוד והאינטליגנציה להתמודד עם הוויתור וכל מיני אנשים, כי בסופו של דבר זה היה באמצעות מכתב המלצה מאת? דיאבה? אנדראה הצליחה להגשים את החלום הגדול שלה להיות סופרת.

בית הכלבים 3: הרגעים הגדולים - קאי מאמן את רויו בכדורסל | טין ניק (מרץ 2024)