באופן מדהים, אפילו שירים אמנותיים פופולריים ומפוקפקים במיוחד יכולים להיות בעלי חוכמתם. הנה אני, מתחיל את היום שלי וחושב על הפזמון: האם אני לוקח כל אחד בכיכר שלך?
כן כן. לכל אדם יש את הכיכר שלו ובעולם התאגיד עדיף לזהות אותו בהקדם האפשרי. אני מדבר על פרופילי התנהגות.
על פי מתודולוגיית הפרופילר, אנו מגדירים את ארבעת הפרופילים ב- מבצע, תקשורת, מתכנן ו אנליסט. אני מציע תרגיל: חשוב על העבודה שלך, על הצוות שלך, ונסה להציב כל עובד לעבודה בכיכר שלך. כן, כאן תוכלו להכניס כל אחד למקומם!
הכיכר הראשונה היא זו של מתקשרים. האם אתה מכיר את האנשים הנלהבים והידידותיים האלה? אנשים שאוהבים לספר סיפורים, הם אופטימיים, שומרים על המשרד בצורה לא מסודרת ותמיד מחווים ומחייכים בעיניים.
האם אתה יכול להזדהות? אם אתה עדיין זקוק לעזרה, חשוב על הקולגה שתמיד מקבלת תשומת לב במסיבות ותמיד מוקפת באנשים. זה ה מתקשר.
עכשיו תחשוב על אותו מנהיג עמית, שמופקד על הדברים, בדרך כלל מסתבך עם גורמים. הוא תמיד עושה הרבה דברים, ממהרים ומאחורי לוח הזמנים, הוא חסר סבלנות, אימפולסיבי מנסה לדאוג להכל, הוא פשוט מדבר ושומר על קשר עין קבוע. זה בדרך כלל מה שרוטט עם כל אתגר וצלל לתוכם גוף ונפש עד שתגיע לתוצאה הטובה ביותר. האם אתה יכול להזדהות? בדיוק גילית שיש לך קולגות מבצעים.
עכשיו שימו לב: חפשו עמית שמור יותר, שליו, רגוע, שתמיד מוכן לעזור. אותו אדם דיפלומטי שיכול לעלות בקצב איטי ותגובות ארוכות יותר. עמית זה מאזין טוב ושומר על השולחן מאורגן היטב.
האם מצאת את זה? אלה היקרים מתכננים. אך לפני שתבחר בה כפרופיל השנה, היזהר. מתכננים הם הרי געש שלוקח זמן רב להיות פעילים, אבל כשזה קורה עדיף לא להיות בסביבה!
כעת נותר רק ריבוע אחד. זה שקט, שיטתי ופרפקציוניסט מאורגן. נוטה להימנע ממגע עין, זה אולי נראה "קר", מעט אקספרסיבי, יש תשאול מדויק והגיוני. יש להם מעט חברים אך טובים ולעתים קרובות הם נאמנים מאוד עד כדי הקרבה עצמית. הם אנשים רגישים, רגועים ומוכנים לארגן את חייהם. פשוט זיהינו א אנליסט.
בסדר עכשיו לאחר שזיהית את ארבעת הפרופילים והצבת אותם בכיכרות המתאימות. טוב לזכור שאנשים לא יכולים להיות ממוסגרים רק באחד פרופיל התנהגותי. בדרך כלל יש להם שני פרופילים בולטים והתווית לעולם אינה טובה.
דע את פרופיל התנהגותי ניהול אנשים הוא כלי נהדר לניהול אנשים וניהול חיים! אתה יכול לעבוד על שיפור ביצועים, ניהול סכסוכים, אימון ומציגים נקודות עניין.
בפגישות הבאות נדבר על כל פרופיל מנקודת מבט נשית בסדרה של ארבעה מאמרים אותם נקרא פרופיל האישה. אל תחמיץ את זה!
רון נשר | רגע בסטורי (אַפּרִיל 2024)
- קריירה ומימון
- 1,230
